青島納容創(chuàng)家居用品有限公司為推進森林的可持續(xù)經營，提高經營水平和林地生產力，充分發(fā)揮森林的的社會、生態(tài)和經濟綜合效益，公司根據(jù)《森林法》及相關的國家及省、地方林業(yè)標準的要求，按照森林認證標準進行森林經營管理，為保證公司認證工作的有序進行，特編制《森林可持續(xù)經營方案》（2020～2029年），現(xiàn)將營林方案摘要公布如下：
一、森林經營原則
1、依法經營、統(tǒng)一規(guī)劃、互惠互利的原則；
2、可持續(xù)發(fā)展、利用資源與培育資源相統(tǒng)一的原則；
3、適地適樹、充分發(fā)揮林地生產力的原則；
4、生態(tài)和經濟兼顧，實現(xiàn)最佳效益的原則；
二、森林經營管理
1、管理措施
聯(lián)合認證采取“公司+農戶”（統(tǒng)稱聯(lián)合體，公司作為聯(lián)合實體，農戶為成員）的經營形式，為保證聯(lián)合體按照森林認證要求進行管理，實現(xiàn)聯(lián)合體利益最大化，公司采取以下管理措施：
①遵守相關國際公約、國家法律及山東省地方法律法規(guī)；
②制定聯(lián)合體管理職責，明確劃分了聯(lián)合體代表與聯(lián)合體成員各自應承擔的職責；
③完善管理體制，本著高效、穩(wěn)定、職責清晰的原則，設立森林認證管理機構。
④加強管理隊伍素質建設，聯(lián)合體聘用林業(yè)局林業(yè)專家為森林認證管理人員，參與聯(lián)合體營林活動決策和實施。
⑤加強與利益相關方及社區(qū)居民的溝通聯(lián)系，保證聯(lián)合體管理社會效益最大化；
⑥發(fā)揮林業(yè)局的行政管理職能，與林業(yè)局進行聯(lián)防聯(lián)治，林業(yè)局在林地清查、森林經營、森林防火、病蟲害防治、森林采伐與更新等進行行政管理，聯(lián)合體與林業(yè)局能夠信息共享、資源共享，保證聯(lián)合體森林健康與安全；
2、實施保障
①法律保障：遵守法律法規(guī)及FSC標準要求，摘錄相關法律法規(guī)及國際公約文本，組織聯(lián)合體管理者及農戶進行培訓；
②制度保障：設立聯(lián)合體組織機構，制定聯(lián)合體《森林認證管理手冊》及《森林可持續(xù)經營方案》，與認證農戶簽訂知情同意書，使聯(lián)合體農戶明確聯(lián)合體管理章程及相關營林操作規(guī)程；
③技術保障：聯(lián)合體為保障認證體系的有效實施，成立森林認證辦公室，辦公室工作人員由林業(yè)局相關部門的負責人及林業(yè)專家組成，由專業(yè)的培訓機構進行輔導，保證營林活動按照森林認證標準要求正常進行。
④經濟保障：公司作為聯(lián)合實體具有雄厚的經濟實力，撥出專門款項進行FSC森林認證，年初財務計劃中已列出專門的森林認證經費用。
三、經營目標
1、營林生產：經理期內，規(guī)劃更新造林3000公頃，其中營造楊樹人工林1000公頃，泡桐100公頃，其他樹種人工林400公頃；人工修枝1000公頃；幼林撫育3000公頃次；撫育間伐3000公頃。
2、木材生產：堅持“統(tǒng)一管理、持續(xù)發(fā)展“的經營方針，經理期內規(guī)劃年采伐面積500公頃，最大年采伐蓄積5萬立方米，合計出材3.5萬立方米，枝椏材產量15000噸。
3、經濟效益：規(guī)劃期內年林業(yè)生產總值3397萬元。其中，木材主伐年收入2986萬元，間伐年收入10.6萬元，枝椏材銷售年收入400萬元。
4、天然林恢復計劃：將507.82公頃的林地劃定為天然林恢復地塊，這部分林地不進行商業(yè)采伐，只進行撫育性質的更新采伐。
四、森林組成
通過采取可持續(xù)經營措施，培育楊樹人工林，其目的是為生產工業(yè)原料林，楊樹和泡桐采伐年齡一般為8-12年。
①林地面積：經營林地總面積為4909.95公頃。按齡組劃分，新造林面積47.02公頃，幼齡林面積301.83公頃；中齡林面積805.47公頃；近熟林面積1545.17公頃；成熟林面積1252.82公頃；過熟林面積957.64公頃，按樹種劃分，黑楊人工林面積4149.93公頃，泡桐人工林面積為252.2公頃其他樹種鄉(xiāng)土樹種以保護為目的507.82公頃，包括國槐、白蠟、刺槐、黑松、柳樹、毛白楊、楸樹、銀杏、泡桐、臭椿等，以及闊葉混、針闊混等；按林種分，商品林4402.13公頃，以保護為目的的鄉(xiāng)土樹種507.82公頃；
②森林蓄積：林地總蓄積為566948立方米。
五、森林培訓及其它管理體制
1、管理部門職能
建立聯(lián)合體管理機構，成立森林認證辦公室，下設行政部、生產部、銷售部、財務部、監(jiān)審部。
① 聯(lián)合實體要履行以下職責：
——申請認證：與認證機構聯(lián)系溝通，代表聯(lián)合體申請認證。
——經營管理：制定聯(lián)合體管理章程（森林認證管理手冊）、編制森林經營方案、簽訂聯(lián)合體成員知情同意書。
——成員管理：對成員進行法律法規(guī)、營林技術規(guī)程、作業(yè)安全、環(huán)境保護等方面的培訓，確保成員各項營林符合森林認證標準要求。
——林地監(jiān)測：在重大營林活動前進行環(huán)境和社會影響評估，設立監(jiān)測樣地，監(jiān)測林木生長量，并對更新造林、森林采伐及病蟲害防治進行監(jiān)測，并保留記錄，根據(jù)監(jiān)測結果對營林方案進行調整。
② 聯(lián)合體成員承擔以下主要職責：
——按照森林認證標準要求經營林地
——接受公司的培訓以及認證機構的審核及公司的內審
——保留采伐和銷售記錄。
2、聯(lián)合體需要監(jiān)測的項目
制定監(jiān)測計劃，定期對空氣、水質、土壤、水土、生物多樣性、動物、林木生長量、枯死木進行監(jiān)測（監(jiān)測信息來源于政府網站、縣環(huán)保局、縣林業(yè)局），并定期對監(jiān)測結果進行更新，形成環(huán)境評估報告；聯(lián)合體重點對成員農藥、化肥使用、病蟲害防治、森林采伐重大營林活動進行監(jiān)測。
青島納容創(chuàng)家居用品有限公司
2024-9-30